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青岛心理医生介绍怎样处理与同事间的关系
时间:2016-08-26 15:00:05

  【导言】青岛心理医生介绍怎样处理与同事间的关系。青岛心理医生指出,在这个复杂人际关系的社会中,每一个人都应该学会与同事良好的相处。那么怎样才能处理好与同事之间的关系?下面具体提到几个技巧,希望给人们带去帮助。

  青岛心理医生介绍怎样处理与同事间的关系:

  对新同事提供善意的帮助

  新到的同事对手头的工作还不熟悉,当然很想得到大家的指点,但是心有怯意,不好意思向人请教,这时,我们最好主动去关心帮助他们,在他们最需要得到帮助之时,伸出援助之手,往往会让他们铭记终生,打心眼里深深地感激你,并且会在今后的工作中更主动地配合和帮助你,切不可自以为是,把新同事不放在眼里,在工作中不尊重他们的意见,甚至叱责,这些态度都会伤害对方,从而对你产生恶感。

青岛心理医生介绍怎样处理与同事间的关系

青岛心理医生介绍怎样处理与同事间的关系

  让乐观和幽默使自己变得可爱

  如果我们从事的是单调乏味或是较为艰苦的工作,千万不要让自己变得灰心丧气,更不可与其他同事在一起怨声叹气,而要保持乐观的心境,让自己变得幽默起来,如果是在条件好的单位里,那更应该如此。因为乐观和幽默可以消除彼此之间的敌意,更能营造一种亲近的人际氛围,并且有助于你自己和他人变得轻松,消除了工作中的劳累,那么,在大家的眼里你的形象就会变得可爱,容易让人亲近。当然,我们要注意把握分寸,分清场合,否则会讨人嫌。

  适当“让利”,放眼将来

  有一些人与同事的关系不好,是因为过于计较自己的利益,老是争求种种的“好处”,时间长了难免惹起同事们的反感,无法得到大家的尊重,而且他们总在有意或无意之中伤害了同事,最后使自己变得孤立。而在事实上呢,这些东西未必能带给你多少好处,反而弄得自己身心疲惫,并失去了良好的人际关系,可谓是得不偿失。如果对那些细小的,不大影响自己前程的好处,多一些谦让,比如单位里分东西不够时少分些,一些荣誉称号多让给即将退休的老同事等等,再比如与其他人共同分享一笔奖金或是一项殊荣等等,这种豁达的处世态度

  很多职场人士为了与同事处好关系,当同事犯了错误时,就会帮着同时遮掩,看起来这是“讲义气”的做法,实际上不但坑了同事,也坑了自己。因此,想要处理好与同事的关系,那就必须要做到有错必究。如果您有社交心理障碍的问题,建议及早求助于专业的心理咨询医生。想要预约心理咨询,可以拨打预约电话:0532-58977120。为了朋友们更方便的咨询,您也可以加QQ:799097579。祝您生活开心!

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