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青岛心理医生介绍职场离职需要考虑哪些问题
时间:2016-09-24 11:41:09

  【导言】青岛心理医生介绍职场离职需要考虑哪些问题?现如今,职场不稳定,人员流动比较大,应该是很多公司的常态,其实人员的频繁流动对于公司发展不利,当然很关键的一点就是频繁的离职,其实对于求职者本身的成长也会造成阻碍,需要及早引起重视,那么就让青岛心理医生介绍职场离职需要考虑哪些问题?

  青岛心理医生介绍职场离职需要考虑哪些问题:

  问题一、这份工作的发展目标契合我的专业、性格、特长与兴趣吗?

  职业生涯能够成功发展的核心,在于所从事的工作要求正是自己所擅长的。从事一项符合自己专长或自己擅长的工作会游刃有余,而从事一项自己所喜欢的工作会很愉快。如果这份工作的发展目标符合自己的专业、性格、特长与兴趣中的任何一点,那么选择“闪离”就一定要慎重了。

青岛心理医生介绍职场离职需要考虑哪些问题

  问题二、这份工作是否有助于我扩展人脉资源或开阔视野?

  优秀的职业平台应该是一个既可以发挥个人技能优势,又能协助个人不断扩展有益人际关系的开放式平台,能够帮助职场人在工作中不断积累自己的人脉资源,扩展视野,获取更多的经验与指导。封闭式的职位只能令人不断退步。如果你只是为了躲避工作中复杂人际关系的缠绕,而一心只想落个清静自在,那么无疑是为今后的职业生涯判了“死缓”。

  问题三、这份工作是否能给我提供一个好的平台和有可持续发展空间?

  果断选择“闪人”,无非是为自己选择一个更好的晋升平台和更大的发展空间。所以选择跳槽时,必须考虑这份新的工作是否具有可持续发展。同时,必须有一定的职业发展规划意识,要有一个可以贯穿自己整个职业发展生涯的远景展望。

  青岛心理医生指出,提醒求职者要改变心态去努力适应职场,对于那些自身情商有缺失的求职者,他们的意志力比较薄弱,遇到问题和困难不是选择“激流勇进”而是选择逃避。因此,职场专家建议,在如今就业市场异常严峻的情况下,求职者更应该珍惜眼下宝贵的工作机会,每份工作至少做两年以上的时候才能够慢慢体现自身的价值,所以最重要的是要改变心态去努力适应职场,而不是幻想让职场来适应自己。

  温馨提示:以上内容就是有关“青岛心理医生介绍职场离职需要考虑哪些问题”的介绍,青岛安宁心理医院权威心理医生介绍,其实求职者在离职的时候应该慎重的考虑,不能够凭借一时的冲动就贸然离职,这样是不对的,提醒职场新手应该努力的改变自己,去适应职场,而不是幻想职场来适应自己。想要求助于心理医生的帮助,可以点击在线专家进行网上预约或拨打预约电话:0532-58977120。为了方便咨询,也可以加QQ:799097579进行咨询。祝您职场工作顺利!

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