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妇女节将至,职场女性该怎样处理好人际关系
时间:2017-03-07 11:35:15

  【导言】三八妇女节将至,首先送上节日的祝福!随着人们的职场地位越来越高,薪水也越来越多,在一定程度上人们的压力也越来越大。尤其是白领女性面临的都是巨大的压力,长时间压力没有排解是有害女人的健康。那么在人际交往中,职场女人应该怎样处理好人际关系。在此,青岛心理医生介绍职场女性经常出现的三大职场心理

  一、求职技巧匮乏

  很多求职的人在求职的时候只是把重心放在写简历技巧和面试技巧。对求职技巧十分匮乏,而相关的专业培训课程对技巧的技术性研究缺乏创新性、针对性。很多人都存在缺乏求职技巧,沟通能力以及社交能力差问题,而这几项技能是打开职场大门的钥匙。应聘的时候首先要告诉面试者你到底具备什么,包括公司所在的行业位置和发展目标、自己能对这家公司起什么帮助等。在了解职位基本情况后,对照自己,做好准备,以便向考官证明自身具备的技能和素质。跟考官沟通:对于不善于言谈的人,最好从自己最拿手方面谈起,帮助自己尽早进入状态,避免因紧张而陌生。

  二、职业定位模糊

  职业定位是职场中人对行业了解的首要条件,并且根据自己的爱好和兴趣将自己在其中确定职业方向。当然,这首先我们要做到的就是:知己知彼,寻找符合自我的角色。在社会需求与个人兴趣爱好之间寻找两者的切合点,明确在社会所处的角色定位,这样选择职业比较容易成功。个人在不同的职业发展阶段所处的环境不同,尤其在职业转型或跳槽时,要比较自身的优劣势,作成熟、理性的思考,扬长避短。在合适的时候给自己做个职业测评,好好了解一下自己到底是属于哪一种类型的人,从而为自己的职业方向做个职业定位。在明确职业定位之后,这可是可以帮助个人在职业选择上少走弯路,让自己在职场上如鱼得水。

  三、职业规划缺失

  很多女人都不大会规划自己的职业生涯,这往往就会让自己陷入一种僵化的局面。一般来讲,对职业规划好像有些人觉得那是高级人才的事情,跟自己没有关系。导致职业规划缺乏的原因是把职业规划想得太复杂,就放弃设计自己的职业规划。职业规划是职业生涯的管理工具,其核心是跟自己谈工作、了解自己。跟自己谈工作的最好办法是给自己写信,写信给将来的自己。在信里,自己跟将来的自己谈谈工作情况,还有鼓励、夸奖、批评。信的内容都是构成自己职业规划的因素,信的内容越具体,工作规划也就越明确。信还可以定期写、反复写,因为每个人的职业规划都跟别人不同,而且规划毕竟还是规划,需要根据情况修改。这就是所谓的职业规划的管理和维修。

  以上者三大心理问题,在职场中都是很常见的心理问题。每个人在求职或者工作当中都会遭受挫败感,但是,还是建议大家时刻保持一颗积极向上的心,相信世界是美好的。

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